Об этом рассказал замминистра ведомства Максим Топилин на заседании российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям (РТК), возглавляет которую вице-премьер Александр Жуков.
Замминистра не стал пока раскрывать все карты — документ находится в стадии разработки и на суд общественности будет вынесен со всеми подробностями уже в готовом виде. Однако намекнул, что в его основу ляжет создаваемая сейчас карта проектов развития рынка труда в России, в которой будут отражены экономические перемены страны и возникающие исходя из этого потребности в кадрах. "Мы намерены поставить рынок труда на инновационные рельсы, в документе будут учтены крупные инвестпроекты, переход на энергоэффективную экономику, повышение производительности труда и неизбежное при этом высвобождение и многие другие нюансы", — сказал Максим Топилин.
Второй аспект, который должен будет найти свое отражение в новой концепции — это легализация рынка труда. Вывод из тени тех россиян, которые трудятся у частников — садовниками, поварами, экономками, нянями и так далее. Таких, по экспертным оценкам, может быть не меньше 20 миллионов человек. Правда, каким образом правительство хочет убедить их заключать договоры и платить налоги, тоже пока является тайной.
Третий момент — замминистра пообещал, что в рамках концепции будет подготовлен ряд законопроектов, стимулирующих развитие малого и среднего бизнеса. В частности, могут быть пересмотрены некоторые требования Трудового кодекса, уместные для крупных предприятий, но несущих лишь ненужную нагрузку для мелких. Например, создание графика отпусков. Если в фирме работают 2-3 человека, они вполне могут обойтись и без графика, но любая проверка трудовой инспекции, выявившей его отсутствие, обернется штрафами. И подобных "мелочей", провоцирующих административное давление, достаточно много.
Кстати, профсоюзы и работодатели выразили протест против намерения минздравразвития ознакомить их с уже написанной концепцией. По их мнению, в подготовке документа должны в равной степени принимать участие представители работников и работодатели, чтобы документ в наибольшей степени отвечал интересам всех социальных партнеров. В принципе ведомство с ними согласилось, так что есть надежда, что документ в итоге получится максимально взвешенным.
www.prima-persona.ru - агентство нянь в Москве
Звонок в редакцию газеты Работа для Вас:
Здравствуйте!
Меня зовут Елизавета, я работаю няней в семье с мальчиком 6 лет. Хочу спросить специалистов: когда закончится кризис в сфере домашнего персонала?
Объясняю ситуацию. У меня среднее специальное педагогическое образование, я воспитатель детского сада, но в саду никогда не работала. Поскольку меня никто материально не поддерживает, мужа нет, а родители умерли, на зарплату воспитателя я бы не прожила. После колледжа я пошла, работать няней в семью, мой стаж на сегодняшний день составляет 8 лет.
Сейчас в это трудно поверить, но до кризиса 2008 года я получала 60 тысяч рублей в месяц, при этом два раза в год выезжала вместе с семьей работодателя за границу на море. Да, я работала много, 5 дней в неделю по 10-12 часов в сутки, часто выполняла обязанности повара и домработницы, но мою нагрузку компенсировала высокая зарплата. Сегодня я работаю ничуть не меньше, однако платят мне только 30000 рублей.
В сентябре 2008 года хозяин просто поставил меня перед фактом: платить прежнюю зарплату он не может. Мол, трудности на службе (он начальник финансового отдела в крупной корпорации), грозит сокращение и т.п... У меня было два выхода: либо согласиться на предложенные 30000 рублей, либо увольняться. Потерять работу я побоялась, вокруг ходили стада уволенных нянь и гувернанток, с голодными глазами и желанием трудиться хоть за тарелку супа. Я согласилась, хотя для меня это было просто падением в финансовую пропасть. Я надеялась, что со временем ситуация улучшится...
Прошло два года. Материальное положение моих работодателей вернулось на прежний уровень. Они снова выезжают на отдых за границу (меня не берут), сменили машину, хозяйка к зиме купила норковую шубку (хотя старая еще в прекрасном состоянии). А я? Все так же получаю 30000 рублей. И хожу в китайском пуховике.
Жизнь постоянно дорожает, проезд в общественном транспорте с 1 января опять поднимут, а моя зарплата остается прежней.
Я спросила хозяйку, не собираются ли они увеличить мне оклад. Она сделала круглые глаза: «С какой стати?». Я намекнула, что уволюсь. «Воля ваша», - ответила. То есть они не боятся меня потерять, уверены, что завтра же найдут замену.
Скоро Новый год, а настроение у меня совсем не праздничное. Есть ли надежда вернуться к докризисным доходам? Каковы прогнозы на следующий год?
С уважением, Маргарита Петрова
Отвечает Дмитрий СОЛОДКИЙ, директор кадрового агентства «Прайм Домашний Персонал», www.homepersonnel.ru
Судя по количеству заявок на домашний персонал, которые поступают в наше агентство по подбору домашнего персонала, спрос на домашний персонал возвратился на докризисный уровень. Требуются все: и домработницы, и няни, и личные водители, и семейные пары в загородный дом... К сожалению, пока нельзя сказать то же самое о зарплатах работников: они в 1,5-2 раза уступают докризисным. То есть пользоваться трудом домашнего персонала работодатели хотят, но достойно платить за него отказываются.
Продолжение статьи о домашнем персонале читайте здесь: домашний персонал итоги 2010 и прогнозы на 2011открывок из книги Милы Мартовской «Идеальная няня или как найти Мэри Поппинс»
Арина Родионовна у нас непререкаемый авторитет: добрая , воспитала Пушкина, знала много сказок, любила выпить…. Даже последнее качество ей идет и всегда отмечается как неоспоримый плюс.
В своих поисках я остановилась именно на Арине Родионовне , но непьющей.
Я сделала этот выбор еще и потому , что наши бабушки находятся далеко и мне хотелось бы , чтобы мой сын получил тепло, уют и любовь , как будто бы бабушка находится рядом.
Очевидные плюсы
+ Любовь , душевность тепло, мудрость
+ Житейский опыт, жизнелюбие
+Лояльность, стабильность
+ Экономность
+ Скромность , трудолюбие
Возможные минусы ( необязательно, что они будут)
-Утомляемость (в силу преклонного возраста)
-Устарелые взгляды на питание и манеру одеваться
-Легкая или не очень ипохондрия
-Чрезмерная разговорчивость
-Повышенная экономность и страсть к запасанию продуктов, особенно сыпучих...
Нам удалось обойти без минусов , кроме незначительного расхождения во взглядах на питание. Наша Арина Родионовна полагает , что для развития организма мой сын должен есть сливочное масло три раза в неделю. Организм , правда , этого не знает, а потому отлично развивается без масла.
Если у Вас с Ариной Родионовной нет ни единого разногласия , это тоже плохо, заведите какое-нибудь, чтобы Вам не было скучно. Самое главное сокровище, которое Вы можете получить от Арины Родионовны это житейская мудрость и душевность.
Кормилица моя была господская крестьянка и жила за тридцать верст; она отправлялась из деревни пешком в субботу вечером и приходила в Уфу рано поутру в воскресенье ; наглядевшись на меня и отдохнув , пешком же возвращалась в свою Касимовку, чтобы поспеть на барщину.
С Аксаков Детские годы Багрова Внука
Оказывается , привидение сделало предупреждение не только Фриде.
Фрекен Бок тоже получила предупреждение .
На стене было написано неровными буквами :
Ну и плюшки ! Деньги дерешь, а корицу жалеешь. Берегись!
А Линдгрен. Малыш и Карлсон
Это тип дамы , который немедленно располагает к себе мам , но вызывает опасения у пап и самих воспитанников. Чаще всего, это женщина средних лет, с активной жизненной позицией , хозяйственная , с устоявшимися принципами. Дама ведет активную социальную жизнь, скорее всего занимала руководящий пост, голос имеет громкий ,с детьми, по собственному мнению, обращаться умеет….
+ Организованный быт
+ Организованное обучение и развитие , в случае если дама этим увлекается или имеет педагогический опыт.
+ Пунктуальность
+Активность во всем
Возможные минусы
-Нацеленность на результат , а не на процесс
-Командный тон
-Обидчивость, уверенность в собственной правоте
Если минусов больше чем плюсов , Вас спасет либо привидение из Вазастана либо замена няни
-Сейчас я задам тебе один простой вопрос, и ты увидишь сама, что по-твоему не получится.
И он спросил:
-Ты перестала пить коньяк по утрам? А? Отвечай просто : или “да” или “нет”
Ну, конечно , “ да ” она прекратила ,-сказал Малыш нетерпеливо. Он очень хотел помочь фрекен Бок.
Карлссон, который живет на крыше Астрид Линдгрен
Отличается от дамы , приятной во всех отношениях, амбициями , наличием образования и непредсказуемостью.
Несмотря на то , что в названии книги образ Мэри перекликается с таким образом как идеальная няня Мэри Поппинс, для большинства мам он таковым не является. Судите сами: прилетает непонятно откуда , трудовой книжки не имеет, дерзит матери семейства , зарплатой не интересуется (то есть непонятно как собирается изыскивать средства к существованию , а если помните , Мистер Бэнкс, весьма лакомый кусок для экзальтированных дам, он ведь работает в Сити.)
- У меня правило: никаких рекомендаций ,- сказала незнакомка твердо.
Памела Трэверс Мэри Поппинс
Далее незнакомка едва приступив к своим обязанностям , на глазах у всей семьи прикладывается к любимому напитку , а именно … правильно ! к рому!.
Дети в восторге , что с ними общается хоть кто-то, пусть странный , без рекомендаций и любящий ром, но , по сравнению со старой няней Мэри Поппинс ,хотя бы ,пахнет вкуснее.
Они были рады , что няня Кэти ушла, потому что они ее не очень любили.
Она была старая и толстая, и от нее всегда неприятно пахло лекарствами
Памела Трэверс Мэри Поппинс
После короткого пребывания в семье , Мэри отбывает в неизвестном направлении. Незадолго до отъезда, качество работы идеальной няни стремительно падает.
Весь день напролет Мэри Поппинс спешила , а когда она спешила , она всегда сердилась
Все, что делала Джейн, было плохо, все что делал Майкл ,было еще хуже.
Она покрикивала даже на близнецов.
Памела Трэверс Мэри Поппинс
Справедливости ради, надо сказать, что когда у Вас четверо детей , наверное , не стоит обращать внимание на подобные мелочи. Ложки не пропали и ладно !
Это с точки зрения Миссис Бэнкс , а Мистеру Бэнксу все равно: платить няне он не намерен, ну а дети… У них появились новые друзья : cкворцы, медведи и кобры.
4) Кенга
…Еще во первых , Кенга никогда не сводит глаз с Крошки Ру , если он не застегнут у нее в кармашке на все пуговицы .
… Если Ру выскочит из кармашка Кенги , а Пятачок туда вскочит, Кенга не заметит разницы , потому что Пятачок-очень маленькое существо.
Как и крошка Ру.
А . Милн Винни Пух и все –все- все.
Заботливая мамаша , часто имеющая детей такого же возраста как и Ваши.
+ Молодая и нежная
+ Активная
+ Обладает материнской интуицией
-Суетливая, чересчур опекающая
-Слишком похожа на маму, если Вы склонны ревновать Ваше дитя к няне, Кенга не для Вас
-Если Вы склонны ревновать папу , ко всему , что движется, то Кенга не для Вас тоже
-Если Кенга симпатичная…, то ... Вы меня поняли …
Федос Чижик )
С пятилетнего возраста отдан я был на руки стремянному Савельичу , за трезвое поведение пожалованному мне в дядьки. Под его надзором на двенадцатом году выучился я русской грамоте и мог очень здраво судить о свойствах борзого кобеля.
АС Пушкин Капитанская Дочка
Если мамы в большинстве своем препятствуют трудоустройству симпатичных Кенг, то папы опасливо сторонятся мужчин гувернеров, а зря.
Во-первых нанимать воспитателей мужчин , с определенного возраста считалось обязательным для мальчиков, во –вторых мужчина воспитатель обучает мальчика вещам, которым женщина вряд ли сможет его научить, а именно основам мужского поведения.
-- Муж говорил, на какую должность тебя берут?
-- Никак нет. Только приказали явиться к вам.
-- Ты будешь ходить вот за этим маленьким барином, -- указала барыня движением головы на мальчика. -- Будешь при нем нянькой.
Федос ласково взглянул на мальчика, а мальчик на Федоса, и оба улыбнулись.
Барыня стала перечислять обязанности денщика-няньки.
Он должен будить маленького барина в восемь часов и одеть его, весь день находиться при нем безотлучно и беречь его как зеницу ока. Каждый день ходить гулять с ним... В свободное время стирать его белье...
-- Ты стирать умеешь?
-- Свое белье сами стираем! -- отвечал Федос и подумал, что барыня, должно быть, не очень башковата, если спрашивает, умеет ли матрос стирать.
Нянька К М Станюкович
До революции отрок, как правило располагал , двумя воспитателями мужского пола :
Дядькой (человеком из крепостных ), приглашенным в раннем возрасте и выполнявшем работу няни
-- Зови меня просто барыней, а не своим дурацким вашескобродием.
-- Слушаю, вашеско... виноват, барыня!
Нянька К М Станюкович
По мере взросления мальчика , приглашался также иностранец для обучения языкам и другим науками. Иностранец обычно был более колоритным и, соответственно ,ленивым , чем заслуженные дядьки. Удивительно, но знаний иностранцев при поступлении на службу особо никто не проверял
В это время батюшка нанял для меня француза, мосье Бопре, которого выписали из Москвы вместе с годовым запасом вина и прованского масла. Приезд его сильно не понравился Савельичу.
«Слава богу, -ворчал он про себя,- кажется, дитя умыт, причесан , накормлен . Куда как нужно тратить лишние деньги и нанимать мусье , как будто и своих людей не стало!»
АС Пушкин Капитанская Дочка
Гувернеры отлично ладили со своими подопечными , но не всегда оправдывали ожидания своих работодателей.
Мы тотчас поладили , и хотя по контракту обязан он был учить меня по-французски, по-немецки и всем наукам, но он предпочел наскоро выучиться от меня кое -как болтать по –русски,- и потом каждый из нас занимался уже своим делом.
АС Пушкин Капитанская Дочка
Образы воспитателей мужчин , волей или неволей , оказавшихся в профессии очень ярки.
Чего стоит Пьер Ришар в роли Франсуа Перена , которого просто купили мальчику в магазине игрушек , или Жюльен Соррель, единственный, кого следовало бы опасаться папам, Усатый нянь-творческий воспитатель детского сада на пятидневке, Савельич, неотступно сопровождавший своего воспитанника до 17 лет.
У меня есть мечта пригласить гувернера из Бразилии , чтобы он научил моего сына играть в футбол лучше всех во дворе. Муж пока не очень поддерживает идею, но в качестве альтернативы согласен на бразильскую фотомодель ЖЕНСКОГО пола.
Итак в качестве плюсов гувернера мужчины с восхищением отметим:
+мужская логика
+безопасность
+ мужественность (если повезет)
+основательность
-возможна легкая неустроенность в быту…
-иногда сложно найти трезвого гувернера , даже на собеседовании, а затем поддерживать его в этом состоянии
Monsieur l’Abbe, француз убогой ,
Чтоб не измучилось дитя,
Учил его всему шутя ,
Не докучал моралью строгой ,
Слегка за шалости бранил
И в Летний сад гулять водил.
АС Пушкин Евгений Онегин
Няня –подросток , бэби –ситтер, Лолита, американская мечта...
Молодая девушка, которая готова посидеть с Вашим ребенком, пока Вы в гостях или ходите по магазинам. Она готова посидеть и дольше, но институт , экзамены , сессия…
+ молодой задор
+ ей действительно интересно играть с малышом
+ незашоренность
-безалаберность
-частые изменения в расписании
-невыносимая легкость бытия (легкость –это плюс, конечно , но вот невыносимость...)
-хаос после ее ухода
Не знаю , хотите ли Вы заполучить Пеппи себе в няни ... Могу лишь заверить, что скучно не будет...
7) Мисс Жаксон ( Няня иностранка)
К несчастию, вместо Лизы вошла старая Мисс Жаксон, набеленная , затянутая, с потупленными глазами и маленьким книксом
АС Пушкин Барышня крестьянка
Внешний вид нянь иностранок, безусловно, изменился.,
Имеются няни на любой вкус: пухлые американки, утонченные француженки, манерные англичанки, веселые латиноамериканки и покорные филиппинки. Они как экзотические цветы являются источником вдохновения и даже престижным аксессуаром
+ изучение языка
+новая культура
-отсутствие понимания ( для кого –то, возможно, тот факт , что няня никого и ничего не понимает, наоборот, является огромным плюсом)
-незнание русского языка и старинных русских обычаев , как то : регистрироваться по месту жительства и все время носить с собой паспорт
-продолжение предыдущего минуса: частая необходимость освобождать Вашу Мэри Поппинс из цепких лап милиции и миграционных служб.
Мы можем сказать, что Прекрасная Дама красива, привлекательна. Образ Дамы нежный , трогательный , но мы никогда ее не видим.
А Кожевников .
У идеала одни плюсы , и это делает идеал недостижимым.
Идеал характеризуется еще и тем, что он немного пресный, потому ,что он идеал общий.
Вам же необходим человек, который будет идеалом для Вас со всеми присущими ему плюсами и минусами…
Удачи в выборе и присылайте новые архетипы !
1. Няни искусно скрывают свое криминальное прошлое и леденящее кровь настоящее…. Всю правду о них рассказали в телепередаче о нянях-вампирах, которую как раз вчера посмотрела Ваша мама.
2. Няни тайком едят ваш паштет и даже подумывают угостить им своих знакомых. Бегите скорее домой: именно сейчас она вдохновенно укладывает его в сумочку.
3. В доме нужно обязательно установить камеру видео наблюдения иначе няня обязательно испортиться. Как, впрочем, и паштет… смотрите миф 2.
4. Быть няней очень легко. Непонятно, за что они берут такие деньги!
5. Няни и помощницы по хозяйству стоят безумных денег – нанять их для работы в семье могут только миллионеры. Мы со своими заботами справимся сами. Вот только отдохнем не много…
6. В глубине души любая няня от 16 до 66 мечтает о судьбе няни Вики из сериала «Моя прекрасная НЯНЯ», поэтому Ваша няня независимо от возраста, телосложения и комплекции будет расхаживать в супер мини и с сильным акцентом распевать на кухне.7. Нельзя доверять своего ребенка чужому человеку, тем более ЭТОЙ няне.
8. Нянь нужно постоянно менять, чтобы ребенок не привязался к посторонним людям.9. Няни только и делают, что обсуждают нашу личную жизнь.
10. Няни должны вести себя с ребенком нейтрально, а не нежности разводить. Нежность всегда можно получить вечером от родителей или даже подождать до выходных.
Мифы о домашнем персонале - отрывок из книги Милы Мартовской Идеальная няня, или Как найти Мэри Поппинс
Материнство в рекламных роликах - ну просто сахар: ходят себе мамашки и поправляют жизнерадостным ребятишкам памперсы. Уже через месяц после рождения Алинки я казалась себе смесью молочной фермы и прачечно-уборочного комбината. А тут еще с работы зовут - выходи. И я поняла, что мне нужна помощница, которая хотя бы на какое-то время освободит мои руки и голову. Буду искать няню!
«ДЕТЕЙ ЛЮБЛЮ, НО СЛЫШУ ПЛОХО»
На первый взгляд беспроигрышное решение - воспользоваться объявлениями из газет. Звоню:- Здравствуйте! Вы давали объявление об услугах няни?
- Хто? Шо?! А-а... - Женщина на другом конце провода прилагает немалые усилия, чтобы сформулировать свою мысль. - То сестра моя давала объявление. Сейчас она у меня живет - муж из дому выгнал. Ничего, если она поживет у вас?
Набираю следующий номер. Ну, думаю, случайность - сейчас все нормально будет!
- Что?! Няней? Да-да, конечно, давала! - как на пожаре завизжала вдруг трубка. - Своих четверых воспитала, хочу вот подработать... Простите сразу, что кричу: я сейчас без слухового аппарата! Говорите чуть громче!
С каждым следующим звонком результаты все хуже... Руки сами потянулись к газете, скомкали ее и метко бросили в мусорную корзину.
НЕ НАЙДУ НЯНЮ - ХОТЯ БЫ ПОДСТРИГУСЬ!
Следующая попытка отыскать своему ребенку Мэри Поппинс - обратиться к профессионалам. Иду в агентство нянь по найму персонала.Захожу: бывшая трешка на первом этаже, работают по принципу «три в одном». Здесь тебе и парикмахерская, и столь популярный нынче секонд-хенд, и, наконец, мое агентство. Думаю, не найду няню, так хоть подстригусь... И вот я уже сижу перед женщиной-сканером: наводящими вопросами и намеками дама бальзаковского возраста выуживает из меня информацию - местные или нет, кем работаем, какой доход... Но напрямую ничего не спрашивает.
После четверти часа моих не самых удачных попыток напомнить, зачем я тут сижу, все-таки получаю анкету. Заполняю и отдаю ее «специалисту» вместе с 1500 рублями. Взамен - лист бумаги, на котором восемь фамилий и телефонов потенциальных нянь.
Первое собеседование. Дама явилась в мой дом утром. Дочка Алинка только-только открыла глаза.
- Какая прелесть! - раздался зычный вопль на всю квартиру. - Как тебя зовут? Алинка? Плохо! Такую красавицу Машенькой надо звать!
Дочка ко мне прижалась - идея с переименованием пришлась ей не по душе... Да и тетя в общем-то тоже.
Смотрины со второй няней я назначила в парке. И сразу же прокол - опоздала (ну никак дочка не хотела обуваться!). Подхожу и вижу, что меня ждет настоящая Мэри Поппинс лет 50: одета с иголочки, балетная спина - само совершенство... Встретила она меня жестко:
- Знаете, я уже 20 минут вас здесь жду. Человек обязан уметь планировать свою жизнь!
Понятно, эта няня привыкла воспитывать всех вокруг. Мне такая не подойдет: я уже взрослая.
«С ПРОСТИТУТКАМИ ЛЕГЧЕ БЫЛО РАБОТАТЬ!»
Просмотрев еще несколько кандидатур, я остановилась на переселенке из Казахстана. 45-летняя Валентина сразу произвела хорошее впечатление: мать троих детей, а выглядит как девочка - стройная и подтянутая. С легкостью взяла на руки мое 12-килограммовое чадо. И осталась работать у нас в тот же день....Я просто витала в облаках. Наконец-то спокойно сходила в парикмахерскую, навела порядок в квартире, начала работать. Валя всегда приходила вовремя, гуляла и играла с малышкой, помогала ее кормить. Доверие росло, и я стала все чаще оставлять ее наедине с дочкой. Муж бурчал: «И что ты с ней носишься? Она уже на шею нам почти села: где это видано, чтобы няня звонила из парка и просила забрать ее на машине?!» Да я и сама стала замечать, что наша Мэри Поппинс понемногу, но превращается в Фрекен Бок. То мыть посуду после ребенка не станет, то укачивать тяжело, то бутылочки отказывается чистить, потому что мы с мужем их «специально вымазали»... Терпение лопнуло после того, когда я случайно зашла на кухню и увидела, как няня кормит мою девочку: кладет одну ложечку ей в рот, а две - себе! Разгорелся скандал.
- Мне в бане с проститутками было проще работать, чем с вашим ребенком! - заявила Валя и хлопнула дверью.
ПОСЛЕДНЯЯ ПОПЫТКА
...Мария Александровна вошла в нашу жизнь вопреки всякой логике. По всем параметрам она нам не подходила: опыта нет, от города живет далеко, муж выпивает... Видно, что она очень устала от всего этого.- Прячьте все ценные вещи, а главное - деньги, - увещевала знакомая следователь милиции. - Вот недавно был случай: семью обокрали. У них была домработница. Так вот ее сын стащил у матери ключи от их квартиры и сделал дубликат. Потом проигрался в карты и все вынес.
Но решили рискнуть. Первый месяц с новой няней прожили на осадном положении. Все мало-мальски ценное сдали в банковскую ячейку. Были подозрительны, крайне нервны, доченьку каждый день чуть ли не под микроскопом рассматривали, с няней общались как с врагом народа. И вот однажды мы с мужем одновременно вернулись домой. В доме было так тихо, что от заливистого смеха Алинки мы вздрогнули. Удивлению не было предела: наш серьезный ребенок хохочет и не может остановиться. Такое было впервые. Заглянули в детскую и видим - няня изображает лошадку, мотает головой из стороны в сторону, а маленькая хулиганка сидит у нее на спине и заливается от хохота! И мы поняли: наша няня для ребенка - чудо. Наконец повезло!
СОВЕТЫ БЫВАЛОЙ
«С няней надо быть откровенной с самого начала»Из своего опыта я вывела следующие нехитрые правила:
- Если вы провели собеседование, но не до конца уверены в человеке, пусть он сначала поможет вам по хозяйству. Погладит детское белье, зарядит стиральную машину, сделает влажную уборку, перемоет посуду... И для начала пусть хотя бы посидит возле спящего ребенка, пока вы подремлете или пойдете прогуляться.
- Совсем необязательно, чтобы это был медик или педагог. Человек должен быть как минимум чистоплотным.
- Постарайтесь познакомиться с семьей потенциальной няни. Не поленитесь под любым предлогом съездить к ней домой без приглашения. Обстановка иногда может рассказать больше, чем сам человек.
- Не позволяйте себе и другим грубости по отношению к своей помощнице.
- Сразу же договоритесь, что будете друг с другом откровенны. Тогда обиды копиться не будут.
Здравствуйте! Мне 25 лет, по образованию я преподаватель, есть неплохой опыт работы в школе. Хочу найти работу няней в Москве. Обратилась в одно агентство по найму домашнего персонала. Там с меня взяли кучу денег: за внесение анкеты в базу данных, за составление резюме, за подбор вакансии. В общей сложности набежало 1600 рублей. Отдельно я оплатила медицинские анализы - еще около $100. Было у меня несколько собеседований с потенциальными хозяевами, но меня никто не выбрал. Причина - я не москвичка, приехала из Молдовы, к тому же слишком молода.
Я считаю, что агентство меня обмануло. Зачем брали деньги, если у меня, по их словам, мало шансов найти работу? Но в агентстве заявили, что так работают все посредники: «это - Москва, здесь даже прыщ бесплатно не вскочит».
Пожалуйста, помогите разобраться - есть ли мне смысл обращаться в агентства? И как обезопасить себя от обмана?
Мария
Это письмо пришло в редакцию газеты Работа для Вас
Отвечает Дмитрий СОЛОДКИЙ, директор агентства нянь
Прайм_Домашний_Персонал (Москва, Петербург)
Как устроиться няней через агентство
К сожалению, для Москвы подобная ситуация не редкость, в столице хватает недобросовестных посредников. Тем не менее, честных агентств - намного больше! Давайте поговорим о специфике трудоустройства на вакансию няни в семью.
Требования к соискателям
Начнем с приятного - с зарплаты. Почасовая оплата услуг няни в столице равняется 120-200 рублям в час. При посуточной оплате няня получает 1000-2000 рублей в сутки. Соответственно, месячная зарплата составляет от 25000 до 50000 рублей.
При этом наниматель предъявляет к няне следующие требования:
* женщина в возрасте от 30 до 50 лет (бывают случаи, когда для мальчика нанимают мужчину - гувернера);
* медицинское (к грудничкам до года) или педагогическое образование;
* опыт работы с детьми;
* предпочтительна постоянная московская или подмосковная регистрация.
Людмиле 25 лет, но это не повод отчаиваться. Опыт общения с детьми для няни важнее, нежели возраст. Да, иногородние, а тем более «неграждане» России, пользуются гораздо меньшим спросом, чем «местные». Но если речь идет о работе с проживанием (а это около 20% вакансий), то здесь, безусловно, ваши шансы возрастают, потому что москвички редко соглашаются на такие условия.
Для няни с проживанием родители предоставляют отдельную комнату. Многие родители предпочитают брать няню с собой на отдых, в том числе заграницу, поэтому заранее позаботьтесь о загранпаспорте.
Отбор няни
Задача агентства нянь - найти няню, которая бы максимально соответствовала всем требованиям родителей. Как происходит отбор кандидатов?
Это - достаточно трудоемкий процесс, он включает в себя несколько этапов:
- предварительные переговоры с соискателями по телефону;
- заполнение няней анкеты в агентстве;
- проведение структурированного интервью с няней, иногда психологическое тестирование;
- проверка рекомендаций с прошлых мест работы, профессиональный анализ информации о кандидате.
Родителям ребенка проделать такую работу самостоятельно довольно сложно. Агентство представляет им несколько нянь на выбор, наниматели беседуют с каждым кандидатом и делают окончательный отбор.
Обычно няню просят выйти на работу для пробы на 2-3 дня. Важный момент: эти дни подлежат оплате, даже в случае, если наниматель не оставит няню на постоянную работу!
Оформление отношений
Между нанимателями и агентством заключается договор об оказании услуг. За подбор няни клиенты платят 70-100% от среднемесячного заработка работника.
По договору с агентством, наниматель может требовать бесплатную замену няни ребенку в течение «гарантийного срока» (обычно он составляет 3 месяца). При этом няня не обязательно должна провиниться, достаточно указать такую причину, как психологическая несовместимость.
Безопаснее искать домашний персонал с помощью рекрутеров. Дело в том, что агентства обмениваются между собой «черными списками» проштрафившихся нянь. И тем, кто угодил в этот список, не остается ничего другого, как искать работу, развешивая объявления на столбах, или через знакомых.
С другой стороны, соискателям тоже выгодно сотрудничать с агентством. Агентство помогает составить договор (трудовое соглашение) между родителями и няней, в котором прописываются все условия работы: основные обязанности, график, порядок оплаты, а также ответственность сторон. Если же вы устраиваетесь «на честном слове», то будьте готовы к неприятным сюрпризам. Например, вас могут заставить готовить обед на всю семью и убирать квартиру.
Справки и документы
Поскольку люди доверяют няне самое дорогое, они хотят обезопасить себя. Прежде всего, родителей интересуют письменные рекомендации от предыдущих работодателей. Поэтому обязательно запаситесь рекомендательными письмами. В них необходимо указать:
- период работы,
- обязанности («полный уход за ребенком», «приготовление еды», «прогулки»),
- достижения («приучила ребенка к горшку»),
- причину, по которой няня покинула семью («отъезд работодателя заграницу», «ребенок пошел в сад»),
- контактную информацию.
Также родители требуют от работника медицинские справки: от терапевта, из тубдиспансера, из психоневрологического диспансера, о сдаче крови на реакцию Вассермана и ВИЧ. Естественно, все расходы ложатся на плечи соискательницы.
Часто родители просят предоставить справку из милиции - о том, что няня не находится в розыске за совершенные правонарушения.
Платить или нет?
Если посредники предлагают вам заплатить за трудоустройство, обращайтесь в другие агентства. В столице есть конторы, которые не берут денег с соискателей (наше в том числе)!
Но даже если вы согласны оплатить посреднические услуги, помните, что расчет должен производиться после того, как вы получите первую зарплату. Если прямо с порога начинается «вымогательство», лучше сразу развернуться и уйти.
Еще совет: внимательно изучите договор с агентством. Если что-то не понятно - задавайте вопросы. Когда менеджер не дает внятного ответа, не торопитесь подписывать документы. Бывает, что «необходимость» платить искусно «прячется» за мудреными юридическими формулировками.
Вредные советы няням и родителям ребенка
Вредные советы няням
1) Если с ребенком что-то не то, не пытайтесь разобраться, в чем дело: померить температуру, покормить или просто поговорить с ним. Смело звоните маме на работу и загробным голосом сообщайте: «У нас тут такое… если через пять минут вас не будет, то я просто не знаю…
2) Если папа пришел с работы в 11 вечера, то это лучший момент вынести использованный подгузник, ткнуть его папе в нос и поинтересоваться: «Вы не заметили ничего необычного?»
3) Если кто-то звонит в вашу дверь, а вы одна с ребенком, смело открывайте. Всегда интересно узнать, кто там пожаловал на ночь глядя.
4) Если вы сильно опаздываете или не можете выйти на работу, не надо звонить и беспокоить родителей по пустякам. Они наверняка что–нибудь придумают. В конце концов, справлялись же они как–то до вас.
5) Детские книги и игрушки удобно хранить на антресолях в коробках, чтобы малыш их не испачкал и не порвал.
Вредные советы родителям
1) Если няня допустила ошибку, лучше отчитать ее немедленно, желательно при ребенке.
2) О том, что вы отбываете в командировку, лучше предупредить няню запиской в день вылета.
3) Если вы уезжаете на несколько дней, не стоит оставлять деньги в доме, это небезопасно. Если вашему ребенку что нибудь понадобится, Ваша няня всегда сможет одолжить у соседей.
4) На вопрос, во сколько вы собираетесь вернуться в пятницу вечером, лучше отвечать уклончиво: вы ведь можете вернуться и в субботу, а няня ребенку будет напрасно на вас рассчитывать.
5) Если у вас гости, то их можно всегда развлечь рассказами о том, как ленивы и коварны ваши помощники по дому.
Вредные советы няням и их родителям! Отрывок из книги Милы Мартовской «Идеальная няня или как найти Мэри Поппинс»
Не навреди
Всегда думайте, как сделать лучше. Перед тем как сделать радикально лучше, посоветуйтесь с семьей, чтобы не вышло” как всегда”, в смысле не очень хорошо. Сюрпризы- это прекрасно, но всем будет спокойнее, если Вы удостоверитесь, что сюрприз будет приятным. Когда мы говорим о вреде имеется ввиду: ребенок , имущество, родители и их близкие. Навредить можно словом или по неосторожности, всегда помните об этом. Эта самая сложная заповедь для исполнения, потому что все мы порой причиняем вред из самых лучших побуждений.
Не укради
Касается не только откровенного грабежа или воровства. Использование чужой косметики и еды, если это не является условием Вашего договора; примерка и одалживавшие одежды, несанкционированное пользование автомобилем или бытовой техникой, завышение суммы потраченных на хозяйство денег- это все вариации обыкновенного воровства . Когда Вы что-то берете без спроса, хозяева всегда чувствуют. Они могут не сказать этого Вам, могут даже на какое-то время закрывать глаза, но, поверьте, Ваши хорошие отношения, репутация и чистая совесть намного дороже, чем ловко присвоенные мелочи. Людям , которые исполняют эту заповедь все дается свыше, потому что честность и трудолюбие всегда награждаются.
Не болтай
Личная жизнь (Ваша и Ваших работодателей ) священна и не подлежит обсуждению. Бывают минуты, когда Ваш работодатель хочет обсудить что-то личное и просит у Вас поддержки и сочувствия. Это не значит, что Вы стали друзьями, но это значит, что вы стали ближе и Вам доверяют. У Вас есть шанс оправдать это доверие. Обсуждая что-либо, всегда помните о сдержанности и чувстве такта. Последователь этой заповеди найдет себе работу везде и всегда .
С грустью хочу отметить, что истинных последователей крайне мало…
Уважайте право на частную жизнь Ваших работодателей
Помните: хозяева дома, а Вы на работе. Это нелегко, потому что , Ваше рабочее место выглядит уж очень по-домашнему, но у Вас тоже будут упоительные минуты отдыха.
Цените время: свое и работодателя
Не меняйте своего отношения к работе в зависимости от того, отдыхает Ваш работодатель или работает в данный момент. Вы приглашены для того, чтобы заниматься ребенком, независимо от того, чем заняты члены его семьи.
Любите своих воспитанников и их семью
Откройте им свое сердце. Если в данном конкретном месте это невозможно, срочно меняйте место работы.
Не завидуйте никому и в особенности своим работодателям.
Это бывает трудно, потому что Вы сравниваете не в свою пользу, идеализируя жизнь другого человека.
Предлагаю начать идеализировать свою жизнь и в недалеком будущем она станет такой же прекрасной, какой Вы себе представляли.
Помните о чувстве собственного достоинства
Найдите семью, которая оценит Вас и Ваши старания. Унижаясь, Вы не выиграете ничего, только потеряете себя, как человека и как специалиста.
Умейте прощать
своих работодателей за недостаточную чуткость, средства массовой информации за бред, который они пишут и показывают, своих близких за неприятие специфики Вашей работы, собственных детей за возможную ревность к Вашей “второй семье”, Ваших друзей, за нелестные замечания, о том , что Ваша работа не такая престижная и за зависть, что Вы там работаете (обычно первое следствие второго).
Извиняйтесь,
если ошиблись. Делайте это искренне и, по возможности, сразу, то есть до того, как проблема стало очевидной и усугубилась.
Обсудите , как быстрее и лучше все исправить.
Дарите подарки
улыбку, знания, добрые слова, хорошее настроение, приятные нужные мелочи. Человеку, который по натуре своей дарит, все возвращается со сторицей.
Учитесь постоянно,
меняйтесь вместе с малышом отмечайте, сколько он узнает нового, представляйте конечный результат Ваших стараний в течение дня, недели, года , 10 лет.
Радуйтесь успехам
Ваших воспитанников, даже если они пока малы, благополучию Ваших работодателей и просто каждому новому дню. Начиная день с радости, Вы очень скоро получите несколько поводов для нее. Пока поводов нет или они не видны, радуйтесь без повода, так сказать, авансом.
Улыбайтесь, Вас снимают
Часто это действительно так и Вас снимают на камеру либо постоянно, либо время от времени. Работайте так , чтобы Вас можно было показать в кино как идеал, для тех кто мечтает о карьере няни ребенку. Вы ведь такая и есть , правда?
Придумайте свою заповедь. Напишите мне о ней. Не важно, Няня Вы или родитель.
отрывок из книги Милы Мартовской Идеальная няня, или Как найти Мэри Поппинс
Телефоны для соискателей: 8(926) 90-90-702 старший менеджер: (926) 907-60-73Отдел заявок для работодателей: (495) 514-74-77